Minghua Gear-ek azterketa fisikoak antolatzen ditu langile berrientzat

2024ko martxoaren 23an, Minghua Gear-ek antolatu zuen

enpresako 80 langile berri baino gehiago fisiko bateratuetara joateko

azterketak. Azterketak azkarrago eta erosoagoak izan daitezen,

konpainiak Wenling Ortopediko Ospitalearekin harremanetan jarri eta azterketako medikuak eraman zituen

eta ekipoak fabrikara.

Goizeko 8:30etatik aurrera,

Minghuako administrazioko langileek eta ospitaleko medikuek prestatu dute

hainbat zeregin eta proben sail egokiak antolatuta,

besteak beste, elektrokardiograma, kirurgia, barne medikuntza, odol errutina, bularreko erradiografia,

laneko arrisku faktorearen azterketa, etab. Hainbat langile berriak

tailerrak eta sailak dagozkien sailetatik kanpo ilaran jartzen dira

ikuskapena. Sartu tailerreko engranajeen hobbing, engranajeen konformazio eta engranajeko langileak

bizarra, spline brotxatzea, galdaketa CNC mekanizazioa, engranaje-kutxaren muntaketa... etab.

Aldi berean, konpainiak ere prestatu zuen

gosari oparoa fisikoan parte hartu duten langile guztientzat

azterketa, bakoitzak bere energia garaiz bete zezan

azterketaren ostean.

Langile berrien azterketa fisikoa

Minghua gear konpainiak egin du beti,

horrek gehiago islatzen du enpresaren pertsonetara bideratutako enplegu-espiritua

1.Pertsonak lehenbailehen jartzea

Azterketa fisikoen bidez, enpresak bere osasun fisikoari erreparatzen dio

langileak, haiekiko arreta eta errespetua islatuz.

Hau pertsonei zuzendutako kudeaketa-filosofiaren adierazpen zehatza da.

2.Erreparatu langileen ongizateari

Langileen osasun fisikoa laneko eraginkortasunarekin eta bizi-kalitatearekin zuzenean lotuta dago.

Langile berrien azterketa fisikoa enpresa batek langileen ongizatean jartzen duen garrantzia da,

gaixotasunak goiz detektatu eta prebenitzera zuzenduta, langileen osasun fisikoa eta mentala bermatzeko.

3. Erreparatu lanaren kalitateari

Langile osasuntsuek hobeto lan baldintza onak eta eraginkortasuna mantentzeko gai dira.

Langile berrien azterketa medikoak ere langileek ahal dutela ziurtatzera zuzenduta daude

beren lanean erabat inplikatuta egotea bere onenean, eta horrela balio handiagoa sortuko dute

enpresarentzat.

4.Erantzukizuna eta konpromisoa

Azterketa fisikoen bidez, enpresak ere egin ditu

erantzukizun sozialarekin duen konpromisoa erakutsi zuen.

Langileen osasuna zaintzea ez da langileekiko ardura soilik,

baina baita gizartearekiko eta publikoarekiko duen erantzukizunaren isla ere.

5. Prebentzioa eta arriskuen kudeaketa: Fisikoa

azterketak enpresei osasun-arriskuak identifikatzen eta kudeatzen laguntzen die

aurreratu, langileen osasun-arazoek eragindako hainbat lan-arrisku prebenitzea,

eta enpresaren arriskuen kudeaketaren kontzientzia islatzea.

Langile berrien azterketa fisikoa

Minghua Gear konpainiak langileekiko duen kezkaren isla da,

lanaren kalitateari, gizarte erantzukizunari eta arriskuen kudeaketari garrantzia ematea,

enpresaren pertsonei zuzendutako, langileen ongizatea erakustea,

eta epe luzerako garapen espiritua.